¿Que es un Confirming?

Se trata de una modalidad de pago que se ha extendido rápidamente en los últimos 10 años, por lo que podemos presuponer que alguna ventaja tendrá frente a otras modalidades. Pues bien, siendo cierto que puede resultarnos un producto útil a la hora de trabajar con clientes, conviene no confiarse pues tiene sus aristas, sus puntos débiles o peligrosos.

Para empezar, debemos tener en cuenta que el término confirming fue registrado en su momento por el Santander. desconozco a día de hoy como esta el tema, ya que el uso de esta denominación se ha generalizado por parte de la competencia. Todas las entidades financieras están ofreciendo el servicio de confirming dentro de su catálogo de productos, bien sea con esta terminología o con otra, pudiendo denominarse dentro de la más amplia categoría de Gestión de Pago a Proveedores: la empresa cede el proceso administrativo de pagos a sus proveedores a una Entidad Bancaria.

Una vez precisado, conviene que conozcamos como funciona en la práctica el Confirming. Veamos un ejemplo (caben distintas posibilidades).

Dentro de las negociaciones con mi cliente este me ofrece pagarme a 90 días desde la fecha de factura mediante confirming de la Entidad X. Tras recibir la factura el Banco X me hace llegar una carta. En la misma, hay un documento con una apariencia muy similar a un pagaré, aunque no lo es. En el mismo se indica que en la fecha indicada podré presentar dicho documento al cobro. Así mismo, se me indica que puedo anticiparlo en dicha entidad, liquidándolo al descuento, si no deseo esperar al vencimiento. Dicho anticipo tiene la consideración de sin recurso, es decir, la entidad financiera no irá contra mi en el supuesto de impago por parte del proveedor.

Si nos detenemos un momento, observaremos que viene a funcionar de una manera similar a un factoring pero a la inversa. En vez de tomar la iniciativa el proveedor, de tener que buscarse la vida para conseguir que una entidad le anticipe los fondos y le cubra el riesgo de impago, es el deudor, el cliente, el que se lo pone en bandeja. Aparentemente es incluso mejor, ya que se puede anticipar sin tener cuenta asociada en el banco, por caja, y, salvo que se diga lo contrario, cubre cualquier supuesto de impago, no solo el derivado de insolvencia concursal, quedando a salvo de disputas comerciales.

En el siguiente post veremos como todas estas ventajas que muchos señalan, y alguna otra que no hemos citado, conllevan sus correspondientes limitaciones y servidumbres, y entonces entenderemos que el confirming, que esta aparente red de seguridad, es una solución más, pero no es la solución definitiva para el eterno problema de la financiación del circulante de nuestras pymes.

 

 

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Las medidas reales que traerá la nueva Ley de Emprendedores

El anteproyecto de una de las leyes más esperadas del Gobierno de Mariano Rajoy abre las puertas a los nuevos emprendedores, que podrán crear su negocio en 24 horas, incentiva la inversión privada en ‘start up’ y apoya la supervivencia de las pymes. El Consejo de Ministros ya tiene sobre la mesa la Ley de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización. El anteproyecto, al que ha tenido acceso a pone negro sobre blanco algunas de las medidas más esperadas por las pymes, que suponen el 98% del tejido empresarial español. Entre las más populares se encuentra el cobro del IVA, que se pagará cuando se cobre la factura. Los incentivos fiscales, la simplificación burocrática y la atracción de inversiones son otros de los capítulos que recoge esta norma, que también ofrece más facilidades a los empresarios para emitir deuda y refinanciarse.

UNA EMPRESA EN 24 HORAS

La creación exprés de negocios es uno de los objetivos prioritarios del Gobierno, que con esta Ley facilitará constituir una sociedad sin escritura pública en 24 horas y con un desembolso de 40 euros. En el caso de hacerlos con escritura pública se prevé un plazo de 48 horas y un coste de 100 euros. Asimismo, esta norma fomenta el registro telemático que agilice los trámites de constitución.

 

El IVA

Los empresarios pagarán el IVA cuando cobren la factura. Esto supone un alivio fiscal para las pymes cuyo volumen de operaciones no supere los dos millones en un año. Quedan exentos de este régimen las operaciones acogidas a los regímenes especiales simplificados (agricultura, ganadería y pesca), el oro de inversión o los servicios prestados por vía electrónica. Esta ventaja está sujeta a limitaciones temporales: los empresarios deberán ingresar el IVA de cada año –como muy tarde el 31 de diciembre– aunque no hayan cobrado.

REINVERTIR BENEFICIOS

Las empresas con un negocio inferior a los 10 millones de euros, las compañías de nueva creación y aquellas firmas que formen parte de un grupo más grande de sociedades, tendrán derecho a una deducción del 10% en la cuota de los beneficios integrados en la base imponible para invertir en elementos nuevos del inmovilizado material o para operaciones inmobiliarias de la propia compañía. La inversión deberá realizarse en el plazo que comprende el inicio del año fiscal en el que se obtienen los beneficios y los dos años posteriores.

 

INCENTIVOS PARA ACCIONISTAS

Se incluyen ayudas para invertir en las nuevas empresas. Los contribuyentes podrán deducirse el 15% de la cuantía que suscriban mediante acciones en las pymes y las participaciones en empresas de nueva creación. La base máxima de deducción será 9.000 euros anuales y está formada por el valor de la adquisición de las acciones o participaciones suscritas. El importe de la cifra de los fondos propios del negocio no podrá ser superior a 200.000 euros en el inicio del periodo impositivo en el que el contribuyente adquiera las acciones o participaciones

 

REDUCCIÓN DE COTIZACIONES

Habrá menos cotizaciones sociales para los pluriempleados y se reducirán las de aquellos autónomos que apuesten por la pluriactividad. Los trabajadores que se den de alta en este régimen y estén pluriempleados usarán como base de cotización la resultante de aplicar el 50% de la base mínima de cotización establecida cada año en los Presupuestos del Estado. Se les aplicará el 50% de la base mínima durante los primeros 18 meses y el 75% en el siguiente año y medio. También habrá incentivos parecidos para los pluriempleados en que la actividad por cuenta ajena fuera a tiempo parcial.

REFINANCIACIÓN

Se incluyen modificaciones que afectan a la Ley Concursal, que regula el funcionamiento de la quiebra empresarial. Será más difícil que los acreedores de una empresa con problemas financieros impongan unilateralmente sus condiciones o tumben los hipotéticos acuerdos a los que puedan llegar las partes implicadas. Los pactos de refinanciación sólo necesitarán el consentimiento de las entidades financieras que reúnan, como máximo, el 67% de la deuda de la compañía, frente al 75% previsto actualmente.

EMPRENDER SIN QUIEBRA

Los autónomos no perderán ni la casa ni el coche en caso quiebra. Con esto se pretende que el empresario o emprendedor acosado por deudas empresariales o profesionales no sufra en el futuro el embargo de aquellos bienes considerados esenciales. Están blindados la vivienda habitual del deudor –hasta un valor máximo de 250.000 euros–, y el vehículo de uso familiar, siempre que su valor no supere los 20.000 euros.

AUTOFINANCIACIÓN

Se crea la Sociedad Limitada de Formación Sucesiva, una figura jurídica que pretende abaratar el coste inicial de constituir una empresa. Se establecen límites y obligaciones para reforzar sus recursos propios e impulsar que estas empresas crezcan. Se endurece el deber de dotación de reserva legal (siempre deberá dotarse por un 20% del beneficio), y se prohíbe la distribución hasta que el patrimonio neto alcance el capital mínimo requerido para sociedades limitadas. Por otra parte, se limita la retribución anual de los socios y administradores, que no podrá exceder del 20% del patrimonio neto.

DEUDA PARA PYMES

Para facilitar la solvencia crediticia de las pymes, el Anteproyecto de Ley simplificará las cargas para que puedan emitir deuda en mercados de renta fija: se abrirá un mercado alternativo en el que las compañías de menor tamaño podrán invertir entre ellas sin necesidad de escriturar públicamente dichas emisiones. El nuevo mercado de renta fija se ha inspirado en el Mercado Alternativo Bursátil y requiere el visto bueno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

Fuente: Expansion .com

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Ayudas y Subvenciones a la Fecha

Subvenciones para la inversión

• Subvenciones a fondo perdido:

Son las más atractivas pero también las más escasas y difíciles de conseguir. Destacan las que te ofrecen el programa de promoción del Empleo Autónomo y los programas de apoyo a la creación y modernización de empresas. Sin olvidar las que son específicas para mujeres emprendedoras, desarrollo rural o para sectores específicos. En alguna Comunidad Autónoma como Andalucía también existen ayudas al mantenimiento del empleo autónomo.

• Pago único o capitalización del desempleo:

Medida muy interesante para personas desempleadas interesadas en iniciar su propio negocio como autónomo o como socio trabajador de una cooperativa o una sociedad laboral, ya que permite cobrar en un solo pago hasta el 60% del importe pendiente de la prestación y el resto en cotizaciones a la seguridad social.

• Financiación bonificada:

Cada vez se está extendiendo más esta modalidad, consistente en una bonificación de los tipos de interés. Además de las líneas que ofrece el Instituto de Crédito Oficial (ICO), puedes encontrar líneas específicas en el marco del programa de promoción del Empleo Autónomo y los programas de apoyo a la creación y modernización de empresas vigentes en cada Comunidad Autónoma.

Otras opciones a considerar son los microcréditos o las líneas de crédito para emprendedores y creación de empresas que ofrecen algunos bancos, en ocasiones en colaboración con sociedades de garantía recíproca, lo que facilita la obtención de los avales.

• Ayudas al autoempleo femenino:

Algunas Comunidades Autónomas (Andalucía), han ofrecido en distintos momentos  programas de ayuda a mujeres emprendedoras y empresarias que incluyen ayudas a fondo perdido del 50% de la inversión con un tope variable entre 6.000 y 12.000 euros. Estos programas están gestionados por los respectivos Institutos de la Mujer.

• Ayudas sectoriales:

Casi todas las Comunidades Autónomas disponen de programas de ayuda específicos para impulsar la competitividad de sectores como el comercio (Programa de ayudas al comercio minorista), el turismo, la agricultura o la artesanía. Si tu actividad pertenece a alguno de estos sectores debes contactar con la Consejería encargada en tu Comunidad Autónoma y averiguar los programas disponibles

• Ayudas al desarrollo rural:

Si quieres empezar un negocio en el ámbito rural debes dirigirte al grupo de desarrollo rural de tu comarca y preguntar por las ayudas de los fondos Leader y Proder, que pueden ser muy interesantes, llegando a alcanzar en algunos casos hasta el 40% o el 50% de la inversión a fondo perdido. La red española de de Desarrollo Rural te ayuda a identificar si existe un grupo de desarrollo rural en tu zona.

• Ayudas a la economía social:

La creación de empresas de economía social (cooperativas y sociedades laborales) es promovida por todas las Comunidades Autónomas, que cuentan con programas específicos que suelen combinar ayudas a la inversión con ayudas por la creación de puestos de trabajo y subvenciones financieras.

• Incentivos Regionales:

Programa de ámbito nacional del Ministerio de Economía y Hacienda para proyectos de inversión superiores a 600.000 euros en las Comunidades Autónomas y territorios menos desarrollados. Tiene una tramitación larga y compleja, en la web del Ministerio puedes consultar el mapa con los límites de intensidad de las ayudas para tu Comunidad Autónoma y obtener los datos de contacto del organismo encargado de su gestión en cada una de ellas.

Ayudas y subvenciones a la creación de empleo

• Bonificaciones en la cotización de autónomos:

Existen bonificaciones para jóvenes de hasta 30 años, mujeres de hasta 35 años, personas discapacitadas y otros casos especiales.

• Bonificaciones a la contratación de trabajadores:

La Seguridad social ofrece bonificaciones en las cuotas empresariales que varían en función del perfil del trabajador a contratar, que generalmente deberá encontrarse en situación de desempleo.

• Ayudas a la contratación:

Algunas Comunidades Autónomas (Galicia, Andalucía, Comunitat Valenciana ...) ofrecen ayudas complementarias para la primera contratación indefinida de un trabajador que efectúe un autónomo, que suelen oscilar entre 4.000 y 5.000 €. También algunas ofrecen ayudas complementarias para la contratación de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Estas ayudas están gestionadas por los respectivos servicios regionales de empleo.

• Ayudas a iniciativas locales de empleo (proyectos I+E o similares):

Es un programa de ayudas de ámbito nacional que cada Comunidad Autónoma ha desarrollado de forma específica. Consiste en ayudas a proyectos empresariales de actividades emergentes que generen empleo y se encuentren respaldados por una administración o corporación pública local. Ofrece cinco tipos de ayudas: por incorporación de socios en cooperativas y sociedades laborales, por contratación de desempleados, apoyo a la función gerencial, contratación de expertos cualificados y ayuda financiera.

Fuente: Infoautonomos.es

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 Conocer el proceso de elaboración del vino, así como la metodología de la cata de vinos, saber reconocer los vinos, preparar los vinos para la cata y aprender a conservar el vino. Conseguir en el alumno unos conocimientos avanzados de la enogastronomía para mejorar la competencia y desarrollo de los profesionales del sector

CONTENIDOS

La Enología y la Cata

Las dos escuelas francesas de cata. La expresión.

La percepción a través de los sentidos

Resumiendo. Umbrales. Objetivos y finalidades de la cata.

Orden de la cata

La educación y entrenamiento de los sentidos.

La percepción

El análisis químico no permite distinguir entre vinos. Concepto de degustación. Sentidos utilizados en la cata.

La fase visual

Algo más sobre el color de los vinos. La riqueza en un vino de polifenoles está condicionada por diversos factores. Los componentes cromáticos. Otros factores que influyen en el color. Consecuentemente, tienden a aumentar el color. Otros factores influyentes: la barrica. Términos empleados para hablar del color . Vocabulario específico.

La fase olfativa

Las vías olfativas y la clasificación de los aromas. Clasificación de los olores. Correspondencia entre compuestos aromáticos y olores. El vino en la copa.

La vía retronasal y la fase gustativa

Fases de la cata gustativa. Técnica de la degustación. El origen de los sabores. Las sensaciones táctiles. La temperatura del vino.

Preparación del vino para la cata

¿Qué entendemos por chambrer? Orden de presentación. Las fichas de cata. La copa. El local o sala de degustación. La bodega.

El vino en casa, su conservación

¿Cuál es la vida de un vino? El corcho. El descorchado. La decantación. Otros aspectos a tener en cuenta.

La gastronomía y el vino

MARIDAJE, ENOLOGÍA Y CATA DE VINOS

I Parte Enología, Cata y Maridaje

Introducción
Historia del vino
La cata y el catador. Pruebas de valoración sensorial
Fisiología de la cata. Los sabores elementales
Práctica de cata, condiciones ambientales y fichas de cata
Fases de la cata. Orígenes de los aromas del vino
Vocabulario básico de cata
Composición del vino. Fermentaciones. Equilibrio de sabores y olores. Factores de calidad
Elaboración y cata de vinos blancos
Elaboración y cata de vinos rosados y tintos
Cata de vinos tintos de crianza, curva de vida y periodos de envejecimiento. El roble
Elaboración y cata de vinos carbónicos y espumosos. Cata y maridaje
Vinos Finos "bajo velo", Amontillados y Olorosos. Vinos especiales: Mistelas, Enverados, Chacolís, Fondillón, Rancios
Vinos de Licor, Dulces Naturales y Naturalmente Dulces
Vinos de las Denominaciones de Origen "Málaga" y "Sierras de Málaga". Elaboración, cata y maridaje
Clasificación de los vinos en España
Vinos de Calidad Producidos en Región Determinada (nivel de protección). Denominaciones de Origen españolas y sus variedades. Vinos de la Tierra
Principales variedades nacionales blancas y tintas. Su maridaje
Principales variedades blancas y tintas del mundo. Su maridaje
Cómo leer la etiqueta de un vino
El servicio del vino. Presentación, descorche y decantación
La bodega. Guarda y conservación de los vinos
El vino y la salud
Enfermedades, alteraciones y defectos del vino
Léxico enológico básico

II Parte Alianzas, Maridajes y Menús

A modo de prólogo
La educación de los sentidos
El sentido del olfato y el maridaje
El sentido del gusto y el maridaje
La fusión: Tacto, aroma y sabor
Elaboración de los alimentos y maridaje
La cocina y el vino
Vinos, hierbas aromáticas y especias
Rivalidades, divorcios y desencuentros. Los maridajes difíciles
Un vino para cada plato. Un plato para cada vino
Ejemplos de menús maridados y comentados

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Curso de Cocina y de Servicios de Restaurante

Desde Abril de 2012, Hostelería consultores está gestionando tres cursos de formación, 1 de Servicios de bar y Cafetería y 2 de Cocina.

 

Estos cursos son gestionados para entidades privadas a través de subvenciones o para entidades públicas.

La filosofía principal es la impartir y programar cursos lo mas cercano a la realizad del mercado para conseguir el objetivo principal, la inserción laboral de nuestros alumnos y alumnas.

 

Después de un intenso verano y con mas de 80 alumnos y alumnas, ha llegado el momento de la verdad para todos/as, LAS PRACTICAS LABORALES EN ENMPRESAS.

 

Desde nuestro punto de vista, y así lo hemos hecho saber esta misma mañana, es el modulo mas importante en el cual “metemos” de lleno a los alumnos/as en las empresas durante un periodo de tiempo en el cual los empresarios pueden ver y pueden planificar futuras contrataciones, que mejor carta de presentación que trabajando. Tanto el alumno/a como el empresario/a se benefician mutuamente de esta modalidad ya que ambos podrán ver, comprobar  y participar en todas las fases del modulo que no es mas que la de realizar las tareas propias del puesto de trabajo en un restaurante de verdad.

 

Responsabilidad, puntualidad, aseo, seriedad, entre otras actitudes, son las que marcamos a nuestros candidatos para optar a ser contratado.

 

Una alumna me comentaba esta misma mañana “es como comprar un coche y poder probarlo durante 20 o 30  días a ver qué tal va”. No es del todo así ya que hay establecidos por ley unos periodos  de prueba para este fin,  pero lo que sí es cierto es que la inserción se produce y la formula funciona.

 

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Volvemos en Septiembre Feliz Agosto 2012¡¡¡

Formación para mejorar, Formación para crecer, Formación para ser más competitivo, Formación continua para siempre estar al día…. Formación por y para la seguridad de nuestros trabajadores, Formación para………..

Desde Green Formación apostamos seriamente por ofrecer tanto a empresas como a particulares programas de Formación especializado y adecuándonos a las necesidades reales de nuestros clientes como particulares  o de las empresas para sus empleados.

Como ya sabréis, las empresas disponen de un recurso para la Formación  el cual se utiliza al 20%, ósea que el 80% se pierde!!!.  Este recurso no es gratuito, es bonificable a través de las cuotas de los seguros sociales, por lo cual no supone ningún coste para el empleado ni para  la empresa.

Podría estar aquí escribiendo una larga lista para el cual las empresas, en este caso, podrían y pueden utilizar sus créditos, ósea su dinero, para impartir formación a sus empleados.

Este mes de mayo, ya casi finalizando, estamos enfocados en la  prevención de riesgos laborales.

Estamos desarrollando una campaña de comunicación entre nuestros clientes ofreciéndoles programas técnicos de formación y reciclaje en el área de prevención, la cual entendemos que es una de las más importantes  dentro de  la empresa.

Green Formación ha realizado planes de formación en materia  de seguridad en un centenar de empresas en lo que va de año,  adaptándonos siempre a las necesidades de cada una de ellas. Cada empleado  o empleada debería estar siempre en alerta para poder así evitar y prevenir cualquier tipo de accidente, para ello hay que “refrescar” cada cierto tiempo con la  Formación adecuada a cada trabajador/a para  que este/a esté siempre en alerta.

Desde Green Formación, queremos defender que todos y cada uno de los trabajadores/as puedan tener acceso a  un curso de Formación continua  al año para reciclar  los objetivos y contenidos en materia de prevención aun mas si esto no supone ningún coste para ellos/as.

Desde Green Formacion defendemos la seguridad y la salud de los todos los trabajadores/as, por lo que aconsejamos a todas nuestro clientes la contratación de un Técnico en materia de Prevencion, nunca será dinero perdido!!

En la siguiente foto podréis observar un ejemplo de lo importante que es, que todos los trabajadores/as  de una empresa estén en alerta.

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Curso primeros Auxilios en ESTEPONA

FICHA TECNICA DEL CURSO

Horarios:

Jornada Presencial  DIA 15 DE JUNIO DE 2012 DE  16:00 A 20:00. Mesa abierta para la entrega a las 15:30, SE RUEGA PUNTUALIDAD.

Jornada a Distancia, DESDE EL 15 DE JUNIO AL 16 DE JULIO (Aproximado)

Jornada Presencial 25€ (4 horas)

Ponencias de los doctores + Taller Practico + Seguridad alimentaria

Jornada Presencial + Curso a Distancia 95 € (75 horas)

Ponencias de los doctores + Taller Practico + Seguridad alimentaria

Material didáctico + evaluación + tutores + diploma acreditativo

Jornada Presencial + Curso a Distancia + Diploma Universitario 280 €

75 horas.  Obtención de 3 ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos).

Ponencias de los doctores + Taller Practico + Seguridad alimentaria

Material didáctico + evaluación + tutores universitarios + diploma acreditativo universitario

Objetivos:

JORNADA PRESENCIAL

Tendremos la Ponencia de:

UN PEDIATRA, el cual nos dará consejos de seguridad en general, cuidados y cuando debemos encender la alarma.

 UN ENFERMERO especializado en primeros auxilios que realizara casos pacticos preventivos y de actuación ante situaciones de riesgo

UNA TECNÓLOGA que nos hablara de la seguridad alimentaria y los precauciones que debemos de tomar.

CURSO A DISTANCIA

Objetivos:

Saber actuar ante situaciones de primeros auxilios (traumatismos, hemorragias, quemaduras, epilepsia, etc.), y así poder atender de manera efectiva y eficaz a la persona accidentada.

Aprender a utilizar las técnicas de primeros auxilios de modo que pueda atender al accidentado de forma precisa y oportuna. Conocer los cuidados básicos de primeros auxilios ante cualquier necesidad que pueda surgir en situaciones de traslado, atención urgente o situaciones extremas. Estar capacitado para tratar adecuadamente al paciente, entender sus necesidades, y actuar con seguridad ante situaciones de tensión. Tener conocimientos suficientes para realizar primeros auxilios o socorrer en caso de accidente.

¿A quién va dirigido?:

 

Para auxiliares de enfermería. Madres y Padres,Abuelos y Abuelas,  Monitores de Centros Educativos, Cuerpos de seguridad y vigilancia Etc .

¿Para qué capacita este título?

(Dependiendo de la modalidad elegida)

Para conocer las pautas de actuación ante cualquier tipo de emergencia, como pueden ser: hemorragias, traumatismos, quemaduras, paras cardiorespiratorias, etc.

El carácter oficial de nuestra oferta formativa permite que los alumnos puedan utilizar el sistema de créditos para los procesos abiertos en bolsas de trabajo y oposiciones. Cada crédito se corresponde con 25 horas de trabajo.

Una vez que el alumno ha finalizado la formación, se procede a la evaluación del trabajo final, tanto por parte de los tutores de Green Formaicon como por el Centro Integral de Formación Permanente de la Universidad.

La metodología del curso es la siguiente:

El alumno recibe el manual del curso, cuaderno de anotaciones, prueba de evaluación y material multimedia

El tutor contacta y le explica el procedimiento y las vías de comunicación

La evolución del aprendizaje será tutorizada de forma exhaustiva a través de un seguimiento continuo

El tiempo medio de desarrollo de cada curso certificado es de 45 días (Aproximado)

El alumno envía el trabajo final que será evaluado de acuerdo a la exigencia de calidad del aprendizaje

Si el resultado es óptimo, el alumno recibe la certificación oficial

Contenidos:

·         Definición de primeros auxilios

·         Definición de primeros auxilios. El triage. Contenido de un botiquín.

·         Reanimación cardiopulmonar en adultos y niños.

·         La parada cardiorrespiratoria. RCP básica en adultos. RCP básica en niños. RCP avanzada.

·         Maniobra de Heimlich

·         ¿En qué consiste? ¿Cómo realizar la maniobra de Heimlich? Procedimiento.

·         Actuación ante traumatismos

·         El aparato locomotor. Los traumatismos. Actuación ante un traumatismo craneoencefálico. Actuación ante un traumatismo en la columna vertebral. Actuación ante un politraumatismo.

·         Actuación ante hemorragias

·         Definición de hemorragia y clasificación. Shock: Definición y actuación. Hemorragias Externas. Hemorragias Internas.

·         Actuación ante quemaduras

·         La piel. Quemaduras.

·         Actuación ante intoxicaciones

·         Conceptos generales en intoxicación. Intoxicación por ingestión. Intoxicación por inoculación. Intoxicación por inhalación. Intoxicación de sustancias concretas. Prevención de las intoxicaciones. Normas generales.

·         Actuación ante ahogamientos

·         Los accidentes por inmersión. Actuaciones inmediatas.

·         Actuación ante síncope, lipotimia y golpe de calor

·         Lipotimia. Síncope. Golpe de calor.

·         Actuación ante un ataque de ansiedad

·         Concepto de ansiedad. Actuación inmediata ante un ataque de ansiedad

  

Otras características:

- Es un manual bastante práctico, ya que te dice cómo actuar ante situaciones de primeros auxilios.
- Tiene imágenes ilustrativas de los contenidos.
- Se muestran esquemas de actuación rápida ante situaciones de emergencia.

Inscripción y Pago:

PARA LA JORNADA PRESENCIAL

Deberán de ingresar  la cantidad elegida en el número de cuenta: 0075 0968 68 0600236305 Banco Popular de Estepona situado en la  Avda. Juan Carlos I.

MUY IMPORTANTE: Poner nombre completo y DNI en el concepto.

Fecha límite de ingreso: día 15 de junio de 2012.

PARA LA JORNADA PRESENCIAL + CURSO A DISTANCIA

Deberán de ingresar  la cantidad elegida en el número de cuenta: 0075 0968 68 0600236305 Banco Popular de Estepona situado en la  Avda. Juan Carlos I.

MUY IMPORTANTE: Poner nombre completo y DNI en el concepto.

Fecha límite de ingreso: día 8 de junio de 2012. Así el mismo día 15 podremos hacer entrega de todo el material didáctico  del curso a distancia y así poder explicar la metodología con el material. Si el pago no se realiza en antes del día 8, no podremos entregar el material el día de la jornada presencial, pudiendo ser entregado días mas tarde.